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FONDI PENSIONE

Caratteristiche

Il fondo pensione è uno strumento che consente al lavoratore/investitore di creare una forma di previdenza complementare ed integrativa rispetto a quella riconosciuta dallo Stato.

A causa delle forti pressioni demografiche, economiche e sociali il sistema di previdenza pubblica sarà messo in seria difficoltà nel garantire un adeguato livello di pensione alle generazioni future. Infatti il gap previdenziale, inteso come la differenza tra il reddito annuo lordo generato nell'ultimo anno di lavoro e la pensione annuale maturata, risulta più rilevante per i giovani lavoratori rispetto a quelli che si stanno avvicinando alla pensione:

GAP Previdenziale.JPG

Sebbene i giovani lavoratori siano la categoria più svantaggiata dalle prospettive future della previdenza pubblica, possono sfruttare una maggiore quantità della più importante risorsa gratuita che abbiamo a disposizione, ovvero: il tempo. Infatti, prima si inizia ad occuparsi del proprio futuro con un'attenta pianificazione previdenziale, e minore è l'impegno mensile necessario a garantire un adeguato livello di pensione target: 

Versamento annuo pensione complementare.

Lo Stato supporta l'adozione di un piano di previdenza complementare mettendo a disposizione importanti incentivi fiscali:

  • I contributi versati sono deducibili dal reddito lordo fino al limite di 5.164,57€ annui;

  • I rendimenti maturati nel periodo di contribuzione sono soggetti ad un’imposta sostitutiva del 20% (ridotta al 12,5% per la parte investita in Titoli di Stato o equivalenti);

  • Le prestazioni pensionistiche (rendita/capitale) derivanti dai contributi dedotti sono tassate con aliquota del 15% (riducibile fino al 9%)

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